高雄ESG品牌創新課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

臺南企業esg永續規劃師認證培訓評比ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺中sdgs職業健康與安全課程費用

ESG在固定收益投資的應用新竹sdgs實體講座報名

2023板橋溫室氣體盤查顧問職業健康與安全課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，新竹溫室氣體盤查顧問管理實務課程評比但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺中csr相關課程報名進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，高雄溫室氣體盤查顧問企業管理課程培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

桃園esg人力資源管理課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺南esg企業永續管理師證照培訓班報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2023桃園溫室氣體盤查顧問供應鏈實務導入與轉型優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

飲刀潤喉斷一道謊 淬魂離體散一身臟 拼命想忘掉的恰恰卻是心中最難忘 念念回首恐怕結局晚來一步空一場 待我長大你我年紀正相仿 愿你仍年少我還未遍體鱗傷 >>>更多美文：自創詩

1 前些天，兒子跟他表弟小海視頻。兩個孩子說到假期中寫了很多作業就一肚子苦水，互相傾訴起來。 兒子說，他爸太兇了，要求特別嚴格。數學計算題列豎式要每個數字對齊，間隔要都在1毫米。語文規定寫字一定要寫在方格的中間，偏旁部首也要寫得很規范。為了證明這是真的，兒子還翻出本子給他弟弟看，一邊比劃一邊說：“就這個豎式沒寫好，我爸就罰我抄了十遍。如果一個字沒寫好，也要重寫十遍。” 視頻那端，小海一直靜靜地看著。直到兒子吐槽完，他才說出一句：“你爸那是愛你。”聽到這句話，兒子不樂意了，生氣地說：“這樣也叫愛？他根本就是故意的，想讓我多寫，天天做不完作業。” 其實小海也有煩惱。他爸爸每天工作忙，很少管他，回來最多問一句“作業寫完了沒有”。他是羨慕別人有爸爸陪著做作業的。 愛，沒有標準答案。每對父母都在用自己的方式愛著孩子，每個孩子對愛的理解也都不一樣。但我相信，總有一天兒子會明白，他認真的態度是受益于爸爸的嚴厲。小海也會理解，他安穩的生活都是爸爸犧牲了陪伴的時間換來的。 我們的教育方式雖然不同，但出發點都是一樣的：我們都在竭盡全力成全孩子的未來。愛，不單單是為他們遮風擋雨，更是要讓他們勇敢走向未來，獨自面對風雨。 2 這個假期，我宅在家寫了好多篇文章。每一次，老公都會認真讀完，又轉發到朋友圈，有時還跟我討論幾句。當他得知我的老師已經出了兩本書時，還鼓勵我也出一本書，很認真地對我說：“我覺得你行，你可以努力做到。” 說實話，當時我有點不高興。我以為我已經夠勤奮了，沒想到老公對我的要求比我自己還高。我難過又生氣地說，原來你認為我做得還不夠。他急忙解釋：“我知道你有這個夢想，但你不敢說出來。如果我不鼓勵你，你會覺得想想就算了，不會真朝它前進，可是萬一你真的能實現呢？” 他說得沒錯。我一直覺得自己的能力配不上野心，所以每次取得點小成績，我都試圖說服自己，做到這個程度已經很不錯了。可能很多人跟我一樣，時常安慰自己知足常樂，卻始終心有不甘。這份掙扎別人看不見，有時候連自己都被麻痹了。 但這點小心思逃不過身邊人的眼睛，最愛你的人一定知道你最想要的是什么。當你習慣了隱藏自己的愿望，不肯為之努力，時間長了就會真的以為自己無欲無求。這種不敢前行的無力和畏懼，正需要身邊人的點醒和激發。 最好的愛，是成全。最愛你的人，一定是能看到你最真實想法的人，也是最支持你的那個人。 3 曾看過這樣一句話：“如果你不知道怎么表達你的愛，那就去成全你愛的那個人。” 關于愛，每個人都有自己的理解。不管方式如何，最重要的一點，一定是能夠為對方帶去點什么。表現出來的也許是鼓勵支持，也許是溫暖關懷……但萬千變化，不過都是一份成全，希望自己的付出能為對方的人生增添一抹色彩。 當你全心去愛一個人，盼著他好的意愿可能比他自己還強烈。 其實，成全一個你愛的人，也是在成全自己的愛。這種微妙的羈絆，也是一世的溫暖。 >>>更多美文：哲理散文

我們這一代小的時侯是生在改革開放之后， 上學的時侯稱之為跨世紀的一代，我們從小就是小公主，小皇帝，這就是獨生子女的優待，長大后，去過大城市的孩子們，有晚婚的，也有不婚的，隨著時代的進步，科技的進步，觀念也發生了改變，社會的壓力也越來越大，結婚有孩子的，不得不忙忙碌碌為生活而奔波，雖說錢是賺不完的，可是花錢的事太多了。有人的工作是總算穩定下來了，可是也有不少的人，一直在漂泊，不穩定還是存在的。 剩男和剩女這個名詞，讓80后和90后因為各種因素，成為單身的代名詞。不是不想結婚，在對的時間遇到對的人，不想將就，不想湊合，不想為了結婚而結婚，不想只是為了傳宗接代。新時代的我們，看到太多的例子了，幸福的定義，是多元的。國家的政策是為人民服務的，雖不是什么低保戶，但是能申請的，還是要申請的！如今太多的單親家庭，太多的學習壓力，下一代也有他們煩惱，這個看成績的時代，把孩子的童年生活給吞沒了。 時代中的我們，關于生二胎，有能力有條件，多生幾個也沒有關系。生兒不易，養兒更不易。沒有大人們的支持，一個人肯定是撐不下去的事情。在小地方，錢也并不好賺，有人一直在加班，有人一直在出差。自己的時間，少之又少。今年的疫情，讓失業的人又多了起來，單位招人也是挑了又挑。合適的工作實在太少了，為了不讓家里的難堪，不得不隨便找一個應付一下。國家的經濟不好，全球經濟不景氣，在新冠下，能活著比什么都好！ 時代中的我們，可能會因為時間而改變。機遇這個東西不好說，不過也要有實力。人脈是一個好的途徑，可以改變仕途。命運中的自己，相信自己可以在將來出人頭地，讓所有人刮目相看，千里馬很多，伯樂卻少有。朋友多了，路好走，這個比靠父母要強得多，感恩所有對自己有恩的人！ 再過一個月，又是一年新春到，新的時代中的我們，走自己的路，總會有一條通向成功，不要羨慕別人有的，他們可能也在羨慕你，他們沒有的。小小的你，小小的我，在這個時代總會發光發亮！ >>>更多美文：現代散文

台中sdgs永續規劃師認證課程推薦
台中esg永續報告書編制輔導培訓班 2023台南企業csr永續規劃師認證培訓 國際供應鏈管理中永續消2023台北溫室氣體盤查顧問企業管理課程 台中esg職業健康與安全課程費用 企業永續管理與財務績效暨桃園esg碳管理師認證培訓課程評比 板橋esg相關課程費用 溫室氣體盤查與碳足跡計算